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培训学习系统解决方案

发布时间:2017/09/04点击量:

电信行业培训学习现状

电信学习培训解决方案

企业竞争归根来说都是企业人才的竞争,如何培养符合需要知识全面的人才成为很多电信企业未来发展的重要课题。下面js55555金沙老品牌将从电信行业培训学习系统的构建帮助电信企业解决内部培训学习难题。

js55555金沙老品牌电信培训学习系统是js55555金沙老品牌借鉴国外优秀学习管理系统,充分调研国内企业用户实际应用需求,结合js55555金沙老品牌电信行业多年服务经验推出的一套功能强大的学习管理系统。该系统应用先进的平台化技术架构,遵循ISO10015国际标准培训管理流程的设计思想,能有效帮助管理者针对各项学习活动进行培训需求、培训计划、培训实施、培训评估的全过程管理。系统主要包括移动学习、社会化学习、同步课堂以及通用管理课程体系四大方面组成。
 
电信培训学习系统功能模块
电信培训学习系统解决方案
移动学习:企业培训信息能够及时地传达给员工,能让员工随时随地的了解企业的相关信息和政策;采用智能手机为培训工具和传递信息的载体,能让员工更贴近培训,更能实现培训的企业价值。
企业学习社区(SNS社区)的打造正是为企业提供了无障碍的员工沟通平台,借助基于社会化软件服务所提供的开放式平台,不断的产生知识与知识之间的创造和联接,人和人之间可以根据自己的不同身份标签划分群组或者圈子,同时兼顾到个体与个体,群体与群体之间的安全性和私密性,每个成员都能够自由选择学习内容,而不再是被选择的去灌输知识,每一个成员在社区中交换扮演着知识的提供者、学习者和分享者,借助这种分享和交换让每一位社区成员在日常的沟通行为中自然而然就进行了知识的获取,同时也为整个组织沉淀了一笔巨大的知识财富,真正打造出学习型组织。
社会化学习:企业学习社区(SNS社区)的打造正是为企业提供了无障碍的员工沟通平台,借助基于社会化软件服务所提供的开放式平台,不断的产生知识与知识之间的创造和联接。
电信行业培训学习系统同步课堂
同步课堂:即视频会议系统,是基于Flash的兼容型网络视频会议软件,支持网页与客户端兼容使用, 支持跨平台、跨浏览器、跨终端,易使用、易嵌入、易扩展,真正实现上网即用。
通用管理课程体系:企业可以根据自己的需要定制专业化的培训课程,满足内部员工培训需要。